Bei der Jobsuche hat jeder Arbeitsbereich seine eigenen spezifischen Anforderungen, aber es gibt einige grundlegende Dinge, die bei einer Bewerbung wichtig sind. Im Folgenden geben wir Ihnen einige nützliche Richtlinien, um diese besser umzusetzen und schneller einen Job zu finden.
Welche Art von Job Sie suchen – offene Stellen sind oft mit Vorerfahrung verknüpft, sodass Sie sich bei der Bewerbung überlegen können, was genau Sie tun möchten, ob Sie Vorerfahrung haben oder von Anfang an in einem neuen Arbeitsfeld anfangen werden. Finden Sie auch heraus, ob Sie einen Job in einer kleinen oder großen Stadt, Saison- oder Ganzjahresarbeit suchen.
Wann Sie mit der Arbeit beginnen möchten – Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, müssen Sie wissen, wann Sie bereit sind, anzufangen. Bei Auslandsaufenthalten ist es gut, Geld für ein Flugticket, Taschengeld bis zum ersten Gehalt in der Vorbereitung zu haben.
Ihre erste Präsentation – Der Lebenslauf ist der erste Eindruck vom Arbeitgeber. Deshalb raten wir Ihnen, Lebensläufe mit ausführlichen Erfahrungen vorzulegen, mit einem Foto, auf dem Sie straff und freundlich aussehen und aktuelle Kontaktdaten angeben. Fotos vom Strand oder der Bar sind natürlich nicht akzeptabel.
• Das Vorstellungsgespräch – das ist der nächste Schritt oder Bekanntschaft mit dem Arbeitgeber und mündliche Kommunikation. Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich Ihren Lebenslauf gut merken, da Sie nach Ihren bisherigen Erfahrungen gefragt werden. Wir raten Ihnen, während des Interviews nicht zu essen, zu trinken oder zu rauchen, sich respektvoll zu verhalten, dem Interviewer zuzuhören und schließlich alle Fragen zu stellen, die Sie beschäftigen. Es ist gut, zumindest kontrovers und elegant gekleidet zu sein, aber nicht in Sportkleidung.
Haben Sie keine Angst – haben Sie keine Angst bei Vorstellungsgesprächen, da dies Ihre Leistung beeinträchtigen kann. Und wir möchten Ihnen sagen, dass das Interview nicht beängstigend ist und dennoch nur eine kurze Zeitspanne dauert. Haben Sie keine Angst zu scheitern, denn das Vorstellungsgespräch kostet Sie nichts. Es ist einfach ein Gespräch, in dem die Einstellungen und Eindrücke sowohl des Interviewers als auch des Interviewten festgestellt werden.